LONGi ערכה את טקס ההתלמדות לתלמידי 2022
אנשים חדשים וזקנים משלימים זה את זה, מעבירים ידע ומיומנויות מדור לדור - LONGi ערכה את טקס ההתלמדות לסטודנטים ב-2022
בבוקר ה-22 ביולי, LONGi ערכה את "אנשים חדשים וזקנים משלימים זה את זה, מעבירים ידע ומיומנויות מדור לדור - טקס התלמדות סטודנטים במכללה 2022. באירוע השתתפו בכירי החברה, ראש מחלקת העובדים החדש, מדריכי העבודה וכל העובדים החדשים.
01 עיסוי מנהיג
כל מילה של עצה, אוספת כוחות עם ניסיון.
תורות בלתי נלאות וכנות עוזרות לחלום להפליג.
בשם החברה, שו ג'יאלין, סגן המנהל הכללי של החברה, הביע את תודתו לכל המנטורים שעדיין השתתפו בהכשרת עובדים חדשים למרות לוחות הזמנים העמוסים שלהם, ובירך את העובדים החדשים על מציאת המנטורים האהובים עליהם. הוא העלה שלוש תקוות. ראשית, הוא קיווה שהמנטורים יעשו כמיטב יכולתם וילמדו את כולם, כדי לקדם את שיפור הכישורים והצלחתם בעבודה של עובדים חדשים; השנייה היא לקוות שעובדים חדשים יוכלו ללמוד בצניעות, לנצל את היום ולהשתפר כל הזמן; השלישית היא לקוות שהעובדים החדשים והוותיקים יקשרו קשר חונכות עמוק ויצעדו יחד בעבודה ובחיים בעתיד.
01 טקס חניכה
להביא את החדש עם הישן, לקדם את הישן עם החדש; להיות גם מורה וגם חבר, ולהתקדם ביחד.
בהנהגת המנטורים, דור חדש של אנשי LONGi יצא לדרך נפלאה מסע.
מנהל ההפקה ג'אנג צ'ינגיונג קרא את"הסכם הכשרת מורים וחניכים".
העובדים החדשים לבשו קורז'ים עבור החונכים שלהם, מבצעים את כללי ההתלמדות ומציעים את התה לחונכים, תוך שהם מביעים את נחישותם הנחרצת להתגבר על כל האתגרים בעת הכניסה למקום העבודה בעתיד. המנטור נתן מסר לעובדים החדשים, ריכז את התובנות העמוקות ביותר במקום העבודה ועזר לעובדים חדשים להתקדם בצורה חלקה!
חונכים חתמו על הסכם חונכות עם עובדים חדשים ליצירת קשרי חונכות, אשר ידריכו עובדים חדשים ללמוד בעבודה, לשפר את האיכות הכוללת של עובדים חדשים, ולעזור לעובדים חדשים להתפתח.
המנהיגים הוציאו כתבי מינוי לכל המנטורים, וכל מנטור קיבל על עצמו את המשימה החשובה של טיפוח כישרונות.
03 נציג העובד החדש נואם.
מבחן המסע החדש עוסק במשימת ההתפתחות, ובחלום הצמיחה.
היום, דור נוסף של אנשי LONGi נטל את השרביט והלך על המטרה הגדולה.
Lai Guosheng דיבר בשם העובדים החדשים, והביע את נחישותו לצמוח בלמידה ובסבל, ואת אמונתו במציאת אושר בעבודה ובאתגרים. כל העובדים החדשים והותיקים שנכחו הרגישו את העוצמה שהביאה הכוונה המקורית הכנה.
04 נציג המנטור מדבר
כמנטור, יש לך אחריות.
טקס חניכה פירושו סוג של ירושה.
המסרים הכנים והציפיות הרציניות של המנטורים עודדו את העובדים החדשים בדרכם החדשה.
Sun Zuoyong, כנציגת המנטור, העבירה מסר לעובדים החדשים שעליהם לשמור על אהבת למידה וגישה חיובית בעבודתם, להמשיך לצבור ידע, לסמוך על החברה, להאמין בעצמם ולעבוד קשה כדי טפס למעלה.
05 עד לטקס
בסיום האירוע, סגן המנהל הכללי לי הנגשנג נשא עדות על טקס החניכה. לדבריו, החונכות מעניקה למנטורים את האחריות החשובה של טיפוח כישרונות. הוא מקווה שהמנטורים יובילו בדוגמה, ילמדו במילים ובמעשים ויתקדם יד ביד עם העובדים החדשים ויצמחו יחד בתהליך ההוראה. במקביל, הוא הביע את ציפייה מהעובדים החדשים להיות טובים יותר מהמנטורים שלהם, ואיחל למצטרפים החדשים של LONGi להיות מצוינים מדור לדור ויירשו את רוח LONGi מדור לדור.
העובדים החדשים של 2022, בבקשה אל תשכחו את השאיפה המקורית הנמרצת והמחויבות החזקה שלכם.
תהליך מתן כישוריך וגיבוש עצמך חייב להיות מלווה בקושי. אבל על הדרך, בליווי של מנטורים, שותפים של עמיתים ותמיכת החברה, תנו לנו ללכת מעבר להווה וליצור יחד את העתיד!
