הדרכת מערכת שיווק לונגי
סתיו זהוב מעורר סימפוניה של קידמה - עכשיו זה הזמן להתאחד ולשאוף
לאחרונה, ה- כנס הדרכה למערכות שיווק לונגי שניאנג החל רשמית. 150 אנשי שיווק מהשורה הראשונה מהחברה התאספו יחד, כאשר ההנהלה הבכירה נכחו באופן אישי כדי להשתתף באופן מלא באירוע. מתמקדים בנושא המרכזי של "לאחד לבבות ומוחות כדי להשיג תהילה חדשה", ההכשרה השיקה תוכנית אינטנסיבית המשלבת בניית צוות ופיתוח מקצועי.
יוזמה זו נועדה ל לחזק את הלכידות הצוותית ואת התחרותיות המקצועית בְּאֶמצָעוּת שיתוף פעולה חווייתי ולמידה מבוססת תרחישים, תוך שיפור מקיף יכולות שירות לקוחות— הנחת יסודות איתנים עבור כתיבת פרק חדש בהצלחה בשוק.
האירוע נפתח בנאום מעורר השראה של סגן המנכ"ל לי ז'אופנג.
הוא התחיל על ידי הכרה בתרומות החשובות של צוות השיווק לצמיחת החברה, תוך הדגשה כי שיפור יכולות שירות הלקוחות הוא המפתח לבניית תחרותיות מרכזית בנוף השוק הנוכחי.
לי קרא לכל המשתתפים נצלו את הזדמנות הלמידה הזו-אֶל לחזק את הסינרגיה של עבודת צוות ו לחדד מיומנויות מקצועיות במהלך האימון. הוא עודד אותם לתרגם את התובנות שנצברו ליתרון תחרותי בשירות הלקוחותבסופו של דבר לספק ערך רב יותר ללקוחות יחד.
האימון כלל שיעור גיבוש צוות בתיפוף אירובי שתוכנן במיוחד.
מחולק באופן אקראי ל שמונה קבוצות, כל 150 המשתתפים התחילו מאפס ליצור יחד מקצבי תיפוף ייחודיים ותנועות מסונכרנות.
מחוסר נוחות ראשוני ועד דיוק מלוטש, מכאוס להרמוניה, כל צוות היה צריך... ליצור תיאום חלק תחת לוחות זמנים צפופיםהאווירה הייתה מחשמלת כאשר חוליות הציגו בתורות את מקצבים ייחודיים וכוריאוגרפיה יצירתית-כַּמָה עוצמתי ומלכותי, אחרים שובב ואנרגטי—לשחרר באופן מלא את כוחות צוות השיווק יצירתיות יוצאת דופן ורוח שיתוף פעולה.
מושב אחר הצהריים העביר את המוקד ל שיפור יכולות מקצועיות, כאשר מנהל המכירות שו ג'יאלין משמש כמדריך פנימי כדי להעביר תוכן עסקי ומעשי במיוחד.
האימון התמקד בנקודות הכאב והאתגרים איתם מתמודד צוות השיווק בשירות הלקוחות היומיומי. מקרי בוחן ופירוט אסטרטגי, זה סיפק פתרונות ברורים ומתודולוגיות שיפור מעשיות.
א קטע בדיקות חי שולב במיוחד, וכולל תרחישים שתוכננו בקפידה סביב מצבי עבודה מהעולם האמיתי. משתתפים שכללו את כישורי השירות שלהם באמצעות יישום מעשי, תוך הבטחה לא רק קליטת ידע מעמיקה אבל גם ביצוע יעיל בפעולות בפועל.
בהתבסס על הכשרה קבוצתית אינטנסיבית, התוכנית אימצה שיטה חדשנית מודל העצמה מדורגתסגני המנהלים הכלליים האחראים על כל יחידה עסקית הובילו באופן אישי מפגשים ייעודיים, בהם הדרכה מותאמת אישית על ידי ניתוח מגמות ספציפיות לתעשייה ושיתוף ניסיון מעשי כדי לענות על צרכי שוק ייחודיים.
לאחר מפגשים אלה, מחלקות בודדות ניהלו תרגילים ממוקדים בהתבסס על הדרישות והמאפיינים התפעוליים שלהם. זה "העצמה מרכזית + חידוד מפלסתי" מסגרת ההדרכה מבטיחה יישום מדויק של אסטרטגיות עסקיות בכל רמה תפעולית, מטפחת זרימת ידע רציפה ו יישום מעשי על פני צוותים.
מאחדים כוחות כדי לצאת למסע חדש, לחדד מיומנויות כדי לטפס לגבהים חדשים
מהציפייה הדרוכה עם שחר ועד לסיפוק המתגמל עם רדת החשיכה, חוויית האימון הסוחפת הזו זרעה את זרעי "צמיחה מקצועית" ו "קידום קולקטיבי" בתודעתו של כל משתתף.
נשמעה קריאת הקול הבהירה לפרק חדש. צוות השיווק היוקרתי של שניאנג לונגי כעת עומד מוכן, חמוש ב לכידות הדוקה יותר ומומחיות חדה יותר, לכבוש יחד גבולות חדשים.
